1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования.

3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Администрация Юрьевецкого муниципального района  объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела организационно-кадровой службы и архивного дела (юриста).

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие профессиональное образование, отвечающее квалификационным требованиям, установленным Законом Ивановской области 72-ОЗ от 23.06.2008 г. "О муниципальной службе в Ивановской области" для замещения должностей муниципальной службы (далее - кандидаты).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности.

Кандидаты, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

- паспорт (по прибытии на Конкурс);

- заверенную копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда осуществление служебной (трудовой) деятельности предполагается впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

К участию в конкурсе допускаются граждане, представившие в установленный срок необходимые документы.  

Прием документов осуществляется по адресу: г. Юрьевец, ул.Советская 37,   каб. 22. Справки по  телефону (8-4937)  2-16-01, 2-16-03, на сайте администрации Юрьевецкого муниципального района: //Юрьевец-официальный РФ.

Начало  приема  документов для участия в конкурсе с  28 марта 2016  года окончание 27апреля 2016 года  включительно  ежедневно  с  09  до  17  часов,   кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Проведение конкурса назначается на 28 апреля 2016 г. в 15-00 зал администрации Юрьевецкого муниципального района.

Расходы,  связанные  с  участием  в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса  и  обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.